Gestão de RH torna-se simples com tamigo. Visibilidade sobre a totalidade da força de trabalho e dos seus dados – tudo numa única solução, e em conformidade com RGPD.
Para além de produzir mapas de turnos mais eficientes, RH obtém relatórios sobre turnover de pessoal, FTE’s (equivalentes a tempo inteiro), competências do colaborador, ausências, férias, ciclo de vida de contrato de trabalho, e dados salariais, acessíveis de forma simples e rápida, permitindo melhor tomada de decisão.
Clientes que otimizam a gestão de RH e mapas de escalas:
- Manutenção dos dados master do colaborador, gerar contratos automaticamente, gerir ciclo de vida dos contratos de trabalho. Manter todos os dados em apenas um local, permitir aos colaboradores a manutenção dos seus dados pessoais, de forma a que estejam sempre atualizados.
- Solução Gestão de Recursos Humanos em total conformidade com RGPD (Regulamento Geral de Proteção de Dados). Pode ler mais aqui.
- Analise de dados de RH para melhor tomada de decisão e agilizar o negócio. Dados sempre atualizados, benchmark entre vários departamentos, localizações, colaboradores, e basear as decisões em dados reais.
- Integração simples e rápida com sistemas de Processamento de Salários e Gestão de Recursos Humanos, automatizando processos e eliminando erros nos recibos de vencimento.
- Visibilidade sobre as competências dos colaboradores. Atribuir competências relevantes (idiomas, tecnologia, etc) de forma a garantir que as competências dos colaboradores estão alinhadas com as necessidades da loja do turno, e da empresa.
Temos muitos colaboradores em part-time porque precisamos que trabalhem apenas durante a tarde, ou apenas ao fim-de-semana. Em consequência existem sempre muitas alterações aos planos/Escalas, mas tamigo gere essas mudanças com um mínimo de recursos.
